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在不少公司，文化也許僅僅是掛在墻上的響亮口號(hào)。在科迪公司，文化早已是企業(yè)肌體每一寸血管中流淌著的一種精神、每一名員工發(fā)自?xún)?nèi)心的一份信仰。生生不息的文化，成為團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的重要保障和持續(xù)成長(zhǎng)的不竭動(dòng)力。在未來(lái)幾年中，將大力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，吸引大量高科技人才，繼續(xù)開(kāi)發(fā)科技含量更高的產(chǎn)品，確保公司在行業(yè)的市場(chǎng)地位，提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
企業(yè)目標(biāo)
更快、更好、更有效。
企業(yè)使命
為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為人類(lèi)創(chuàng)造動(dòng)力。
企業(yè)精神
今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
質(zhì)量理念
居安思危，提高責(zé)任感，堅(jiān)持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量。
經(jīng)營(yíng)理念
今天的質(zhì)量，明天的市場(chǎng)。
服務(wù)理念
用最有效的方法，最快的時(shí)間，解決客戶(hù)急需的問(wèn)題。
管理理念
管理的核心在管人，管人要管心，關(guān)心要以心換心。
人才理念
德才兼?zhèn)?，不拘一格，人盡其才，才盡其用。
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